Não sei o que você pensa sobre ter um Dev Pleno como Tech Lead, mas eu tenho uma posição meio controversa.
É irreal achar que todo Tech Lead vai ser Sênior. Primeiro porque é difícil encontrar Dev Sênior.
Segundo porque senioridade não necessariamente vai se traduzir em uma boa liderança técnica.
Ajuda? É claro que ajuda.
Mas um TL precisa ser bom nos 3 pilares.
Precisa pensar tecnicamente de forma estratégica (e isso tem diferença para apenas saber muito tecnicamente).
Precisa compreender bem as motivações de negócio e conseguir discutir em um nível que a maioria dos engenheiros de software não está acostumada.
E precisa lidar bem com liderança de pessoas.
Sendo assim, dá pra um pleno ser Tech Lead?
Bom… Sim e não.
Vai depender das características dessa pessoa em si.
Resumindo minha opinião: Se for uma pessoa de alto desempenho, que ainda é pleno, mas que tem um potencial gigantesco pra aprender durante o papel, vale a pena tentar a sorte!
E se der errado? Só voltar atrás, não é demérito pra ninguém.
Quer minha opinião completa?
Segue nesse vídeo do Youtube: